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中國青年報客戶端杭州9月8日電（中青報·中青網記者 蔣雨彤 通訊員 類興彪）今天，100名浙江“鄉村CEO”學員迎來為期9個月的“充電之旅”，標志著浙江正式啟動“千名鄉村CEO培養計劃”。

9月8日，浙江正式啟動“千名鄉村CEO培養計劃”。浙江省農業農村廳供圖

20年來，在“千萬工程”指引下，浙江鄉村發生了翻天覆地的深刻變化。越來越多的地方開始意識到鄉村經營的重要性，但也遭遇“誰來經營”的人才拷問。

2019年，淳安縣下姜村向全國發出“英雄帖”，招聘職業經理人；同年，杭州余杭區由政府出面，統一面向全國招攬“鄉村CEO”，改變了不少鄉村的面貌，成為一種獨特的現象。

今年，浙江省委、省政府在高水平推進鄉村全面振興的實施意見中專門提出，鼓勵有條件的地區聘請鄉村職業經理人，引入懂農村、善經營、會管理的專業人才或團隊參與鄉村運營。同時，全省10部門就促進強村公司健康發展的指導意見中也明確指出，鼓勵有條件的強村公司實行職業經理人聘用制。

浙江省農業農村廳創新性地組織實施“千名鄉村CEO培養計劃”。首期招收100名學員的計劃推出后，吸引近千人報名。首批“鄉村CEO”學員中，女性占到了四成，本科以上學歷占到了六成。他們有的本就從事鄉村運營，有的是村干部，有的是駐村創客，還有退伍軍人等。

開學儀式上，有關負責人表示將從課程設計、培育模式、考核辦法等多方面創新入手，真正將這些人培育成鄉村經營的行家里手。課程包括村莊發展規劃、農業產業布局、農業品牌建設、農村數字化管理、財務運作、產品營銷策劃等，還將采取“十大教頭帶徒弟”的方式，強化實戰實訓。學員完成規定課程與結業鑒定后，將頒發浙江省高素質農民結業證書，并在鄉村經營管理、惠農政策支持、人才認定培育、論文推薦發表、科技推廣項目等方面予以跟蹤服務和優先賦能。