中國青年報客戶端訊（中青報·中青網記者 孟佩佩）“怎么才能進入這個直播間？”9月4日，2023年中國國際服務貿易交易會現場，一位來自主賓國英國的參會代表，對BOSS直聘展臺的直播帶崗活動產生了濃厚的興趣。

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當天上午正在進行中的直播是BOSS直聘秋招節英國留學生招聘專場，華為、阿里、美團、嗶哩嗶哩、今日頭條、海康威視等20多家知名企業面向英國留學生求職者，提供了70多個優質崗位。

今年是BOSS直聘第三次參加服貿會。除了人們熟悉的帶崗直播間，還重點展出了可供參會者現場體驗的人崗匹配系統等智能產品和應用。

據悉，本屆服貿會共有59個國家和24個國際組織設展參會，線下參展的境內外企業達2400余家，其中，世界500強及行業龍頭企業500多家。

中國人力資源服務企業也在持續努力“鏈動全球”。以BOSS直聘為例，面對企業國際化人才招聘和國際化人才尋求國內發展機會的雙邊需求，平臺專門開設“留學生職介所”欄目，為企業與留學生人才搭建高效連接的橋梁。

擁有全球視野、跨文化知識背景等，原本是留學生的優勢，但一位留學生求職者卻坦言，“回國求職，遇到的最大的難題就是不知道企業更看重什么，有時候自認為能代表自身能力的簡歷，對方卻說不合適”。

為幫助留學生求職者更好地了解企業的真實需求、偏好，打破信息差，BOSS直聘將企業招聘者引入了直播間，通過直播帶崗，招聘者在線介紹崗位、展示公司軟硬件條件和環境，求職者可以邊投遞簡歷邊與招聘者實時互動。

直播帶崗服貿會專場現場

除提供優質崗位之外，每場直播中還會有超過20位留學生充當秋招“種草官”，分享求職干貨和自身經歷，幫助留學生求職者避雷，提高求職成功率。BOSS直聘相關負責人介紹，9月4日服貿會現場直播的英國留學生招聘專場，吸引了8100多名求職者觀看。

此外，高科技、智能化，是本屆服貿會的另一大突出特點。記者在BOSS直聘展臺了解到，2018年，BOSS直聘成立全球首個專注于“AI+職業”領域的交叉科學實驗室“CSL職業科學研究室”。近期，BOSS直聘CSL在招聘互惠推薦系統、招聘領域預訓練語言模型等關鍵領域技術方向上取得重要進展等。

會議期間，北京人力資源服務行業協會舉辦“2023中國人力資源管理發展論壇”，發布了“2022—2023年度人力資源服務京津冀區域協同地方標準等級評定北京地區獲得4A以上企業”名單，BOSS直聘獲評5A級企業稱號。